アプリケーション

20世紀における自動化の導入により産業界は大きく形づけられ、ロボットは何らかの形で長年関わり、一般的な光景となりました。現在、小さく低費用の協働ロボット アームは、産業界で再燃しており、製造への柔軟性をもたらし、低費用でも生産性を向上させています。 OnRobotのグリッピおよびセンサー技術は、お客様に採用いただける真の協働ソリューションをついに可能にいたしました。OnRobotの協働ツールによって、自動化はすべての製造業者にとって親しみやすく収益性の高いものに変貌いたしました。グリッパーとセンサーの迅速な取り付けとシンプルなプログラミングにより、取り付け時間と生産サイクルの時間を節約でき、これにより、生産性と全体のアプリケーションの素早い元金回収が見込めます。 OnRobotのグリッパーとセンサーは様々な従来の産業アプリケーションで使用されていますが、弊社の腕先ツールの多用途性および柔軟性のおかげで、可能性が無限になりました。
アプリケーション

20世紀における自動化の導入により産業界は大きく形づけられ、ロボットは何らかの形で長年関わり、一般的な光景となりました。現在、小さく低費用の協働ロボット アームは、産業界で再燃しており、製造への柔軟性をもたらし、低費用でも生産性を向上させています。

OnRobotのグリッピおよびセンサー技術は、お客様に採用いただける真の協働ソリューションをついに可能にいたしました。OnRobotの協働ツールによって、自動化はすべての製造業者にとって親しみやすく収益性の高いものに変貌いたしました。グリッパーとセンサーの迅速な取り付けとシンプルなプログラミングにより、取り付け時間と生産サイクルの時間を節約でき、これにより、生産性と全体のアプリケーションの素早い元金回収が見込めます。

OnRobotのグリッパーとセンサーは様々な従来の産業アプリケーションで使用されていますが、弊社の腕先ツールの多用途性および柔軟性のおかげで、可能性が無限になりました。

ピック&プレース行程の加速による生産性出力の増加は、運用においてOnRobotグリッパーを使う様々な利点の一つにしかすぎません。OnRobotグリッパー搭載の協働ロボットの採用は、長時間でも疲労せず精密性を保てる機能を有するも同然なのです。さらに、プログラム可能な力を持つOnRobotグリッパーは、…
機機械加工は、長時間労働の後でも高いレベルの一貫性が要求される退屈で危険な作業です。機械加工作業を自動化することは、作業員の安全性を高めるだけでなく、生産性を高め、作業者が現場を離れた後も生産を継続することもできます。二重グリッパーのソリューションは、2つのオブジェクトそして作業を同時に取り扱うことができるため、…
梱包ラインを自動化することで、従業員と協働で可能な自動化ロボットソリューションが実現される協働モデルの生産が可能になります。OnRobotの腕先ツールが搭載された協働梱包ロボットを使用することで、梱包時間を節約でき、反復作業から従業員を解放することができます。OnRobotグリッパーは力の調整が可能なことから、…
たくさんの組み立て運用は、様々な形やサイズの小さな部品を取り扱い、正確に配置そして掴むロボットを必要としています。OnRobotの協働腕先ツールは生産を加速し、品質を向上させる一方で、費用削減にもつながります。また、簡単に再配置できることで、中小企業で、多品種少量生産による現実的な利益を生み出します。

製造所は通常小さく、スペースは非常に高額なので、小さな協働ロボットは素晴らしいソリューションとなります。OnRobotの腕先ツールを取り付けることで、運用における精密性や一貫性を確実にします。力をプログラム可能なことから、OnRobotのグリッパーは簡単に血液検査のサンプルを取り扱え、また他の繊細な運用にも対応することができます。
OnRobotに表面加工ソリューションを「教える」ことで、どのような難しい輪郭でも安心して沿うことができ、プログラミング期間を節約できます。OptoForce技術そしてソフトウェア パッケージが備わったOnRobotの力センサー/トルクセンサーによって、ロボットは、一定した力や速度を保つことが可能です。…

Privacy Policy for processing and protecting personal data

This data protection policy applies to OnRobot.

The purpose of the policy is to ensure and document that OnRobot protects personal data in accordance with the rules for processing of personal data. The policy will also contribute to OnRobot providing information about its processing and use of registered personal data.

The policy will be reviewed each year.

Record of the processing of personal data

OnRobot processes personal data about:

  • Employees

  • Customers

  • Suppliers

  • Applicants

OnRobot has prepared a record of the processing of personal data. The record provides an overview of the processing for which OnRobot is responsible.

The personal data must be provided in order for OnRobot to enter into employment, customer and supplier contracts.

Purpose and lawfulness of the processing

Personal data are processed and archived in connection with:

  • HR management, including recruitment, hiring, dismissal and payment of salary

  • Master data for customers as well as orders and sales

  • Master data for suppliers as well as requisition forms and purchases

  • Contracts

Processing is legal by the authority specified in the appended record.

OnRobot does not use the personal data for purposes other than those listed. OnRobot does not collect more personal data than necessary to meet the purpose. 

Storage and erasure

OnRobot has introduced the following overall guidelines for storage and erasure of personal data:

  • Personal data are stored in physical folders.

  • Personal data are stored in IT systems and on server drives.

  • Personal data are not stored for longer than necessary to meet the purpose of the processing.

  • Personal data for employees are erased five years after employment has ended, and personal data about applicants are erased after six months.

Data security

Based on the appended risk assessment, OnRobot has implemented security measures to protect personal data:

  • Only employees with a work-related need to access the registered personal data have access to the data, either physically or via IT systems with rights management.

  • All computers are password protected and employees may not disclose their passwords to others.

  • Computers must have firewall and antivirus software installed, which must be updated regularly.

  • Personal data are erased securely in connection with phasing-out and repair of IT equipment.

  • USB flash drives, external hard disks, etc. containing personal data must be stored in a locked drawer or cabinet.

  • Physical folders are placed in a locked office or in locked cabinets.

  • Personal data in physical folders are erased by shredding.

  • All employees must be instructed in what to do with personal data and how to protect personal data.

 

Website and Cookie

  • The Personal Data Regulation allows you to treat personal data only legally for the purpose for which they have been collected. If you want to use data for purposes other than the original, you must always have the consent of the registrant.

  • Upon receipt of a business card from a customer you have his consent. If you write his information you need his signature on this paper to have a formal requirement for consent if you want to use his information. Then the customer allows OnRobot to use his data for purposes other than communication, upcoming promotions, product updates or further news including upcoming promotions, product updates and further news.

  • According to the Cookie Act, OnRobot must have the user’s consent to use this software on the user’s equipment. On The company’s intranet or similar closed group, the rules in the E-data protection directive do not apply.

Disclosure

Personal data about employees may be disclosed to public authorities such as the Danish Customs and Tax Administration and pension companies.

Processors

OnRobot only uses processors if they are able to provide the required guarantees that they will implement appropriate technical and organisational security measures to comply with personal data law. All processors must sign a processor agreement before processing commences.

Rights                                                                      

OnRobot safeguards the rights of data subjects, including the right to access, withdrawal of consent, rectification and erasure and will inform the data subjects of OnRobot’s processing of personal data. Data subjects are also entitled to appeal to the Danish Data Protection Agency.

Personal data breach

In case of personal data breach, OnRobot will report the breach to the Danish Data Protection Agency as soon as possible and within 72 hours. The manager is responsible for this reporting taking place. The report will outline the breach, the groups of persons affected and the impact the breach may have on these persons and how OnRobot has remedied or intends to remedy the breach. If the breach entails a high risk for the persons about whom OnRobot processes personal data, OnRobot will also notify these persons. OnRobot s will document any personal data breach on an access-controlled drive.

Erasure of data

The customer should assess when personal data need to be erased by asking the question:

When is it no longer necessary to store the personal data?

OnRobot follows the practice of the Danish Data Protection Agency:

Applications Are erased after 6 months in connection with job interviews. Unsolicited applications are erased immediately.
Employee data Are erased 5 years after termination of employment.
CCTV surveillance Is erased after 30 days.
Telephone conversations Are erased immediately or after up to 3 months.
Accounting records Must be stored for 5 years from the end of the financial year.