PRÉHENSEUR À VIDE ÉLECTRIQUE VG10

PRÉHENSEUR À VIDE ÉLECTRIQUE VG10

VG10 - PRÉHENSEUR À VIDE ÉLECTRIQUE FLEXIBLE ET RÉGLABLE

  • Déploiement prêt à l'emploi : branchez-le dans le bras robotique et configurez le préhenseur pour l'adapter au produit. Il permet une productivité et un RSI rapides.
  • L'absence de nécessité d'approvisionnement en air extérieur réduit les coûts de maintenance et accélère le déploiement
  • La fonctionnalité de double préhension réduit le temps de cycle
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Datasheet

Pourquoi le préhenseur à vide électrique VG10 ?

Comme le VG10 ne requiert pas de compresseur ni d'alimentation en air, il est compact et facile à déplacer, apportant de la flexibilité à votre ligne de production et réduisant les coûts de maintenance. Il est doté de bras flexibles et d'un vide réglable, ce qui lui permet de manipuler une grande variété d'objets de différentes tailles. C'est un préhenseur double : vous pouvez contrôler les côtés droit et gauche du préhenseur à vide indépendamment de l'un et de l'autre, apportant encore plus d'efficacité à votre ligne de production.
Intégration homogène avec le robot de votre choix. Le préhenseur est livré avec une fonctionnalité de double préhension, un changeur d'outils et une variété de ventouses sous vide typiques. En plus, vous aurez la possibilité d'obtenir des ventouses sous vide annexes disponibles sur le marche compatibles avec chaque application.

Une solution plus productive
Une solution plus productive
Deux lignes de vide augmentent la vitesse du procédé
Des coûts opérationnels plus faibles, un RSI plus élevé
Des coûts opérationnels plus faibles, un RSI plus élevé
Aucun besoin d'air comprimé externe entraînant une réduction des coûts de maintenance
Un redéploiement souple et rapide
Un redéploiement souple et rapide
Diverses ventouses sous vide augmentent la vitesse et la flexibilité pour de multiples applications

Avantages et caractéristiques du préhenseur à vide VG10

Le préhenseur à vide VG10 est un outil en bout de bras (EoAT) spécialement conçu pour les applications de robots collaboratifs. Le vide et les bras de préhension réglables du VG10 le rendent idéal pour les opérations impliquant des pièces de tailles et de formes différentes.
Le VG10 est un préhenseur double à vide, ce qui signifie que vous pouvez activer les côtés droit et gauche du préhenseur à vide pour effectuer différentes tâches indépendamment de l'une ou de l'autre. Cela permet d'accélérer le temps de cycle en plus d'optimiser l'efficacité globale de votre ligne de production

Ventouses configurables

Les ventouses peuvent être facilement remplacées en fonction des besoins de votre application.

Vide électrique intégré

Aucun approvisionnement en air extérieur est requis, permettant d'économiser sur les coûts de maintenance

Payload 15 kg (35 lb)

Peut soulever des objets jusqu'à 15 kg

Logiciel intégré

Le préhenseur est livré avec un logiciel pré-intégré facile à installer et à programmer, de sorte que même les employés sans expérience technique peuvent le configurer.

Canaux d'air indépendants pour une préhension double

Contrôle les côtés droit et gauche du préhenseur à vide indépendamment l'un de l'autre, ce qui augmente encore le rendement de votre ligne de production.

Avantages et caractéristiques du préhenseur à vide VG10
VIDÉOS

Applications avec le préhenseur à vide VG10

pick&place
Pick & Place

Le VG10 possède la flexibilité nécessaire pour manipuler différentes formes et tailles

  


EN SAVOIR PLUS
packaging and palletizing
Emballage et palettisation

Palettisation rapide des cartons avec double fonctionnalité de préhension. Combiné avec le capteur de force/couple HEX, il est idéal pour l'empilage.

  


EN SAVOIR PLUS
machine tending
Surveillance de la machine

Le préhenseur à vide peut effectuer des tâches séparées en même temps. La double préhension permet également une productivité et un RSI rapides.

   


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Privacy Policy for processing and protecting personal data

This data protection policy applies to OnRobot.

The purpose of the policy is to ensure and document that OnRobot protects personal data in accordance with the rules for processing of personal data. The policy will also contribute to OnRobot providing information about its processing and use of registered personal data.

The policy will be reviewed each year.

Record of the processing of personal data

OnRobot processes personal data about:

  • Employees

  • Customers

  • Suppliers

  • Applicants

OnRobot has prepared a record of the processing of personal data. The record provides an overview of the processing for which OnRobot is responsible.

The personal data must be provided in order for OnRobot to enter into employment, customer and supplier contracts.

Purpose and lawfulness of the processing

Personal data are processed and archived in connection with:

  • HR management, including recruitment, hiring, dismissal and payment of salary

  • Master data for customers as well as orders and sales

  • Master data for suppliers as well as requisition forms and purchases

  • Contracts

Processing is legal by the authority specified in the appended record.

OnRobot does not use the personal data for purposes other than those listed. OnRobot does not collect more personal data than necessary to meet the purpose. 

Storage and erasure

OnRobot has introduced the following overall guidelines for storage and erasure of personal data:

  • Personal data are stored in physical folders.

  • Personal data are stored in IT systems and on server drives.

  • Personal data are not stored for longer than necessary to meet the purpose of the processing.

  • Personal data for employees are erased five years after employment has ended, and personal data about applicants are erased after six months.

Data security

Based on the appended risk assessment, OnRobot has implemented security measures to protect personal data:

  • Only employees with a work-related need to access the registered personal data have access to the data, either physically or via IT systems with rights management.

  • All computers are password protected and employees may not disclose their passwords to others.

  • Computers must have firewall and antivirus software installed, which must be updated regularly.

  • Personal data are erased securely in connection with phasing-out and repair of IT equipment.

  • USB flash drives, external hard disks, etc. containing personal data must be stored in a locked drawer or cabinet.

  • Physical folders are placed in a locked office or in locked cabinets.

  • Personal data in physical folders are erased by shredding.

  • All employees must be instructed in what to do with personal data and how to protect personal data.

 

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The customer should assess when personal data need to be erased by asking the question:

When is it no longer necessary to store the personal data?

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Applications Are erased after 6 months in connection with job interviews. Unsolicited applications are erased immediately.
Employee data Are erased 5 years after termination of employment.
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Telephone conversations Are erased immediately or after up to 3 months.
Accounting records Must be stored for 5 years from the end of the financial year.

 

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